kim jesteśmy?
Woopa to studio strategiczno-szkoleniowe z siedzibą w Warszawie. Mamy niewielki, neuroróżnorodny zespół, gdzie każda osoba jest wyspecjalizowana w swoim zakresie, uważna i godna zaufania.
Zajmujemy się ludzką stroną biznesu, łącząc psychologię z praktyką organizacyjną. Pomagamy tym, którzy muszą łączyć biznesowe cele firmy z potrzebami ludzi (swoimi, klientów i członków zespołu).
neuroróżnorodność to kapitał
Naszą misją jest pokazanie, że neuroróżnorodność to nie deficyt, lecz źródło wyjątkowych talentów i przewagi rynkowej.
Wierzymy, że każdy z nas – niezależnie od tego, w jaki sposób przetwarzamy bodźce i informacje – pragnie znaleźć w swojej pracy zrozumienie i przestrzeń do rozwoju.
Niestety, w wielu firmach neuroróżnorodność wciąż nie jest traktowana jako atut, a brak wsparcia przekłada się na obniżenie efektywności i zaangażowania, wysoką rotację pracowników, spadek kreatywności i napiętą atmosferę w zespołach.
Wielu neuroatypowych liderów i przedsiębiorców zbyt często traci energię na dopasowywanie się do normy, zamiast polegać na swoich wyjątkowych zasobach i budować marki, które rosną właśnie dzięki temu, że są inne.
Dlatego właśnie pomagamy rozwijać biznesy, w których neuroróżnorodność stanowi przewagę konkurencyjną, a nie deficyt.
Uczymy, jak przestać walczyć z inaczej okablowanym mózgiem i zacząć z nim współpracować.
biznes z innej perspektywy
Zauważyliśmy powszechnie panujące przekonanie, że biznes to tylko liczby, strategie i cele finansowe. A tak naprawdę biznes to zarządzanie emocjami – swoimi, zespołu i klienta.
Aby pokazać tę perspektywę w praktyce, tworzymy i udostępniamy wiedzę w formie podcastów, artykułów, ebooków oraz treści w mediach społecznościowych. Staramy się, by były to materiały wolne od pustych frazesów i teorii oderwanych od rzeczywistości. Proponujemy konkretne wskazówki, trafne metafory i przykłady, które pozwalają przełożyć psychologię ludzkich zachowań na codzienne decyzje. Przedstawiamy neuroatypowe spojrzenie na wyzwania biznesowe, praktyczne narzędzia i inspirację do działania mądrzej, a nie ciężej.
Naszym celem jest stworzenie przestrzeni, w której przedsiębiorcy, liderzy i pracownicy mogą odkrywać swoje mocne strony i przekładać je na realne rezultaty: lepsze decyzje, silniejsze zespoły i trwałą transformację.
skąd nazwa woopa?
W młodych latach uwielbialiśmy serial „Przyjaciele”. W jednym z odcinków Chandler Bing próbował naśladować dźwięk bata. Jedyne, co potrafił z siebie wydobyć, to "wah-pah" (które zapisaliśmy jako woo-pa). To było coś, co nas urzekło i wróciło do nas wiele lat później (początkowo jako nazwa gildii w World of Warcraft, a następnie jako nazwa firmy).
Tak powstała woopa.
